Chaque fille devrait être capable de quitter l'école pour souffrir de règles sans se sentir coupable

o infraction, mais aller à l'école avec des crampes HORRIBLES devrait être illégal.



Si vous n'avez jamais eu de menstruations auparavant, je veux que vous imaginiez quelque chose. Imaginez que vous avez des crampes d'estomac sévères, une fatigue extrême, des nausées, des vomissements, des maux de dos et une sensation d'inconfort général qui va de légèrement ennuyeux à `` personne ne me parle parce que je pourrais tuer quelqu'un à tout moment ''. Oh oui. Et il y a du sang.

Beaucoup de femmes et de filles éprouvent une douleur aussi extrême chaque mois, alors pourquoi n'en parlons-nous pas plus et pourquoi, oh Pourquoi , insistons-nous pour travailler et aller à l'école à travers cette douleur souvent débilitante?



Faits rapides

  • 9 femmes sur 10 disent souffrir de crampes douloureuses
  • Certains professionnels pensent que les douleurs menstruelles peuvent être «presque aussi graves qu'une crise cardiaque»
  • 20% des femmes ont déclaré que leurs douleurs menstruelles interféraient avec leur vie quotidienne
  • Environ 10 à 20% des femmes souffrent d'endométriose, ce qui peut provoquer une douleur extrême
  • 42% des femmes affirment que leur travail a été affecté par des douleurs menstruelles selon YouGov



via FOX / New Girl

Pourquoi les gens ne prennent-ils pas au sérieux les douleurs menstruelles?

Un de mes amis m'a récemment parlé d'une visite désastreuse chez le médecin. Elle était allée pour un bilan de santé mais voulait demander des conseils sur ses crampes débilitantes. Vraiment, elle voulait savoir ce qui était médicalement normal et si elle était une victime non diagnostiquée d'endométriose.

«J'étais tellement folle», a-t-elle avoué plus tard. «Je lui ai parlé de la douleur que j'éprouvais et elle a essentiellement dit« alors quoi? »?

Les femmes sont souvent résignées à cette douleur, à tel point qu'il est plus normal d'aller à l'école et de travailler à travers une douleur intense que de simplement prendre un jour de congé.

Il y a toujours une stigmatisation attachée à prendre des jours de congé pour des douleurs menstruelles.

Les femmes doivent régulièrement prendre des médicaments et les sucer, mais devraient-elles le faire? Les débats récents ont vu des solutions comme les congés payés marqués comme «injustes», mais c'est une conversation que nous devons avoir. En dehors des graphiques, la douleur et l'inconfort ne devraient pas faire partie de votre journée d'école ou de travail quotidienne. Pour certaines femmes, «aspirer» n'est tout simplement pas une option.

Dans un fil de discussion sur Reddit à propos de ce problème, une femme a écrit: `` Parfois, mes règles génèrent suffisamment de douleur que je soulève les toilettes toute la matinée. Parfois, je ne suis pas en sécurité pour conduire au travail ou pour accomplir les tâches nécessaires de mon emploi. Parfois, ça fait trop mal de sortir de la position fœtale.





via Getty Images

Comment demandez-vous «jour de période»?

Si tout va bien, si votre manager / professeur / enseignant / coach est une femme ou quelqu'un avec qui vous êtes à l'aise, vous pouvez être simple.
  • «J'ai des crampes particulièrement mauvaises aujourd'hui et je ne peux pas y arriver»
  • 'Je ne me sens pas bien du tout aujourd'hui, je viens d'avoir mes règles et j'ai besoin de prendre une journée de congé, merci !!!!'
  • «Je ne pense pas que je serai en mesure de le faire aujourd'hui. J'ai des douleurs de 10/10 périodes et j'ai besoin de la journée pour me sentir mieux.
  • `` Je perds ma doublure utérine aujourd'hui et ça fait juste un peu ''

Si ce n'est pas quelqu'un avec qui vous êtes à 100% à l'aise, vous êtes libre d'être un peu vague à ce sujet.
  • «Je me sens mal»
  • «Je dois prendre une journée personnelle»
  • «Je me suis réveillé dans un peu de douleur»
  • «Je vais devoir travailler à domicile aujourd'hui en raison de problèmes de santé»
Vous! Non! Avoir! À! Souffrir! À! Votre! Bureau!


Certaines entreprises et certains pays ont introduit des politiques périodiques.

Nike, par exemple, a introduit le congé menstruel en 2007. Une autre société au Royaume-Uni, Coexist, a fait la une des journaux en 2016 en lançant sa propre politique de période pour donner aux femmes une flexibilité autour de leur période du mois.

En Indonésie, les femmes ont droit à deux jours de congé menstruel par mois et les femmes sud-coréennes sont également encouragées à prendre un jour de congé chaque mois si nécessaire.

Les politiques périodiques sont-elles la bonne solution? Eh bien, c'est bien d'avoir l'option.

La vérité est que les règles ne sont pas les mêmes pour tout le monde. Certaines femmes éprouvent des symptômes bénins et d'autres femmes sont obligées de travailler et d'aller à l'école avec une douleur si grave qu'elle vous assommerait juste de la force pure.

Si vos règles sont douloureuses, vous ne devriez jamais avoir honte de sauter l'école, de travailler à la maison ou même de prendre une demi-journée. Cela ne vous rend pas faible ou mérite moins de salaire. Cela ne signifie pas non plus que vous êtes moins travailleur que quiconque.

Les femmes sont fortes comme l'enfer et il n'y a aucune honte à prendre soin de soi quand la douleur est trop forte. D'après les statistiques, vous n'êtes pas seule et les femmes qui souffrent de règles douloureuses méritent toutes les bouillottes et le lit qu'elles peuvent gérer quand vient le temps pour leurs utérus de faire la putain de chose.

spectacle d'avocat william shatner



via CW / Girlmore Girls

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